El Grupo Techint comienza una gira nacional con el objetivo de incorporar 450 estudiantes y recién graduados para el Programa de Jóvenes Profesionales (JP) y las Prácticas Educativas de Verano (PEV). La búsqueda está orientada a estudiantes universitarios que hayan aprobado por lo menos el 50% de la carrera o sean graduados de: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, en Materiales, en Petróleo, Mecánica, Mecatrónica o Electromecánica, Química, Sistemas; Administración de Empresas y Contador.
La convocatoria comienza el próximo 15 de agosto y durará hasta el 30 de noviembre. Las provincias que recorrerán en esa búsqueda son: Tucumán, Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, San Juan, Mendoza, Chubut y Neuquén.
La empresa seleccionará al menos 400 jóvenes para las diferentes empresas del Grupo. Para quienes viven lejos de las locaciones de la compañía, la propuesta contempla un paquete de relocalización que incluye alojamiento, transporte y viáticos.
Las iniciativas forman parte del Plan de Carrera para los equipos del Grupo, que incluye programas diferenciados para todos los niveles de la organización. En los últimos meses, ingresaron más de 500 jóvenes en estos programas, de los cuales el 42% fueron mujeres.
En general, los salarios rondan desde $ 91.000 para prácticas part time y hasta más de $ 230.000 brutos para los jóvenes profesionales.
Los programas
«Las Prácticas Educativas de Verano (PEV) tienen una duración de tres meses, de enero a marzo y son remuneradas. Durante su transcurso, los aplicantes llevan adelante un proyecto específico con tareas y responsabilidades, siempre acompañados por un tutor», contaron a Clarín desde Techint. Y agregaron: «El objetivo es complementar su formación académica y permitirles llevar a la práctica todos los conocimientos teóricos adquiridos durante sus estudios. Este año, más del 50% de los participantes continuaron como empleados permanentes de la compañía una vez finalizada su experiencia de veran».
El Programa de Jóvenes Profesionales (JP) está orientado a graduados recientes o estudiantes en su último año de carrera que busquen una incorporación efectiva. A lo largo de la experiencia, los participantes tendrán la oportunidad de capacitarse, hacer networking con colegas de todo el mundo y rotar de áreas para tener una visión global de la compañía. Se trata de una herramienta estratégica diseñada para garantizar el desarrollo de profesionales con potencial para convertirse en los futuros líderes de las empresas del Grupo Techint. «Más del 50% de la alta dirección del Grupo en Argentina ingresó a través de estos programas, que se desarrolla desde hace más de 35 años», cuentan desde la empresa.
Para postularse, los estudiantes deben ingresar en careers.techint.com, filtrar por la palabra clave “PEV” o “JP”, y seleccionar la localidad en la que les gustaría aplicar. Una vez postulado, y si el perfil coincide con los requisitos, la empresa se pondrá en contacto para iniciar el proceso de selección.
“Estaba buscando una primera experiencia laboral desafiante y que tenga que ver con mi carrera y el programa de pasantías lo cumplía. Cuando me confirmaron que había entrado no lo podía creer, ¡había quedado para un puesto en Tenaris! En estos programas se aprende un montón, no solo sobre el área de trabajo, sino también sobre el proceso general, a través de compañeros de trabajo y tutores que nunca dudan en enseñarte”, dijo Martina Lanchas, estudiante de Ingeniería Electromecánica de la Universidad Nacional de Mar del Plata, que tuvo una experiencia en Tenaris durante el verano del 2022.
Un trabajo con propósito
Los ingresantes al programa de JP y PEV podrán participar de proyectos desafiantes, con impacto en la matriz energética y desarrollo económico de la Argentina, como la descarbonización de los procesos siderúrgicos, el desarrollo de Vaca Muerta y la transición energética o la construcción de grandes obras de infraestructura como gasoductos, centrales térmicas o el desarrollo de parques eólicos. Los colaboradores del Grupo Techint trabajan en un ambiente de trabajo amigable, y con equipos muticulturales.
Forman parte del Grupo Techint empresas como Tenaris, Ternium, Tecpetrol y Techint Ingeniería y Construcción.
Fechas de las giras
- Tucumán: del 15 al 25 de agosto
- Bahía Blanca: del 29 de agosto al 8 de septiembre
- Santa Fe: del 5 al 15 de septiembre
- Córdoba: del 12 al 22 de septiembre
- San Juan y Mendoza: del 19 al 30 de septiembre
- Comodoro Rivadavia y Neuquén: del 26 de septiembre al 6 de octubre
- Rosario y San Nicolás: del 3 al 13 de octubre
- La Plata: del 10 al 20 de octubre
- Buenos Aires y Campana: del 17 de octubre al 30 de noviembre.
Qué busca la empresa en esas jóvenes promesas
- Capacidad analítica
- Orientación a resultados
- Apertura al aprendizaje
- Mirada critica orientada a mejora de procesos
- Apertura a la diversidad y al trabajo en equipo
- Orientación al cliente