La Secretaría de Gabinete municipal, a través de la Dirección de Selección y Capacitación, viene desarrollando desde el año 2021 unas 20 propuestas de capacitación laboral presenciales, alcanzando un total de 100 encuentros al día de la fecha.
Como resultado de un trabajo conjunto entre las áreas de Género, Ambiente, Modernización del Estado, Tránsito, Salud, Políticas Comunicacionales, Sistemas, e instituciones como Cruz Roja y Muni Digital, se ejecutó una variada propuesta de capacitaciones para la construcción de oportunidades de aprendizaje.
Algunos de los ejes temáticos fueron: Educación Vial, Asistencia y Comunicación ante emergencias, Inducción Organizacional, Perspectiva de Género, Educación Ambiental, Modernización del Estado.
Asimismo, desde la Dirección General de Recursos Humanos, en articulación con Dir. Gral. de Educación del Municipio y el Instituto de Educación Superior del Sagrada Familia, se llevó a cabo el Programa de Pasantías 2023, donde participaron pasantes del último año de la Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos de dicha institución educativa.
Tuvo lugar durante los meses de mayo y junio, en las áreas de Administración de Personal, Selección y Capacitación y Modernización del Estado, con el objetivo de fortalecer el vínculo con los futuros profesionales de la carrera, brindando un espacio de aprendizaje para la puesta en práctica de conocimientos y habilidades, potenciando los equipos de trabajo para alcanzar nuevos objetivos de mejora. Desde el Municipio agradecieron al Instituto de Formación Superior Sagrada Familia por el compromiso asumido en esta articulación.
