El ministro de Economía y candidato presidencial de Unión por la Patria (UxP), Sergio Massa, anunció que dejará de regir el impedimento formal para que las personas que tienen pensión por discapacidad no puedan acceder al mercado de trabajo, y expresó que habrá un cambio en el sistema de planes sociales para que, a partir del 1º de enero de 2024, pasen a un programa de inclusión laboral.
El anuncio fue realizado en el Ministerio de Economía, y el ministro y candidato indicó que ambas medidas serán publicadas el miércoles en el Boletín Oficial.
Acerca de la eliminación del impedimento para que las personas con discapacidad no puedan acceder al sistema formal de trabajo, Massa señaló que esa “barrera” que había nacido como un derecho “protectivo del Estado” terminó funcionando como un “límite”.
“A lo largo de los últimos años nos enfrentamos a la absurda contradicción de que quien tiene una pensión por discapacidad no puede acceder al mercado de trabajo porque se le suspende la pensión, y parte del desafío de inclusión en Argentina debe estar respaldado en la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo”, señaló.
En esa línea, al cumplir una de las que fueran sus promesas de campaña, Massa destacó que se “eliminará esa barrera que representa para las personas con discapacidad el límite entre la pensión y el trabajo”. Lo cual no implica, aclaró, que a las personas con discapacidad beneficiarias de la pensión les sea suspendido ese beneficio, sino que “van a poder integrar la pensión a su ingreso en el mercado de trabajo”.
“El objetivo es incluir y ampliar oportunidades. Es un primer paso en un proceso en que además debemos consolidar el proceso de inclusión rompiendo barreras arquitectónicas a partir de un Estado que trabaje en el diseño de ciudades inclusivas”, añadió.
También anunció que a partir del 1º de enero de 2024 los programas sociales pasarán a integrar el programa de inclusión laboral, lo que implica un “nuevo cambio en el sistema de programas sociales”.
Así, detalló, los programas sociales “van a tener capacitación laboral obligatoria, inscripción en las bolsas de empleo de cada una de las ciudades y de cada una de las gerencias de empleo, y el control de contraprestación, tanto en las unidades ejecutoras de desarrollo de programas productivos como en las actividades que desarrollen en provincias, municipios o empresas”.
Este instrumento, subrayó Massa, implica “consolidar” en “paralelo” el programa Un Puente al Empleo, que consiste en que “aquel que tenga un programa social y pase a trabajar en una empresa va a mantener el beneficio durante un año, y el empleador va a tener que completar el salario de convenio”. Además, “para incentivar” que los empleadores “tomen a estos beneficiarios”, no van a “pagar cargas sociales durante dos años de estos trabajadores”, agregó. (DIB) ACR
