El gobierno de la Provincia de Buenos Aires anunció un aumento salarial para la Policía Bonaerense, alineando los incrementos a los otorgados a estatales y docentes. La medida busca mitigar el impacto de la inflación y mejorar las condiciones laborales de los efectivos policiales.
Los miembros de la Policía Bonaerense recibirán un aumento del 9%, distribuido en dos partes: un 7% en febrero y un 2% en marzo. Esta actualización busca equilibrar los ingresos de los efectivos frente a la escalada de precios, asegurando un ajuste acorde a las necesidades del personal.
Los salarios de los agentes varían según el rango. Por ejemplo, un oficial de policía verá su sueldo base aumentar de $655.627,10 en febrero a $667.881,81 en marzo. Por su parte, un sargento pasará de $658.741,54 a $671.054,47.
El salario base de un teniente se ubicará en $668.668,53 en febrero, aunque luego experimentará un ajuste y pasará a $681.012,46 en marzo. Mientras tanto, un comisario verá un cambio más notorio: su sueldo aumentará a $1.023.421,37 en febrero y trepará a $1.042.704,57 en marzo.
Finalmente, un comisario general, el cargo más alto en la jerarquía, percibirá un salario de $1.425.519,13 en febrero y de $1.452.164,35 en marzo.
El detalle de los incrementos:
Además, se dispuso una mejora en la compensación por Uniforme para todos los efectivos, lo que representa un alivio extra en sus ingresos. Esta actualización beneficia a todos los agentes, sin importar su jerarquía dentro de la fuerza. En tanto que el servicio de Policía Adicional (Polad), en el que los agentes prestan servicios durante sus días de descanso, también tendrá un ajuste.
Es importante destacar que el aumento salarial se aplicará de manera escalonada, y se verá reflejado en los recibos de haberes de los meses de abril y mayo, según precisó La Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de las Policías de la Provincia de Buenos Aires.
