En medio de un clima de tensión a nivel nacional respecto a las políticas de discapacidad, el director de Discapacidad e Inclusión del Municipio de Zárate, Lucas Riquelme, brindó declaraciones en las que destacó la necesidad de “defender los derechos de las personas con discapacidad” y llamó a evitar que la discusión se reduzca a una disputa política.
“Hay problemas de larga data que hoy cobran relevancia a partir del veto, pero que las familias y los profesionales vienen atravesando hace años. Lo importante es que la agenda esté instalada y que se busquen soluciones reales, más allá de las banderas políticas”, señaló.
Entre las principales demandas que reciben a diario en la Dirección, Riquelme mencionó la dificultad de las familias para sostener las prestaciones de salud y terapias debido a la falta de actualización de valores, lo que provoca que muchos profesionales dejen de trabajar con obras sociales. “En muchos casos los padres deben cubrir un plus que no todos pueden afrontar, y eso genera un impacto enorme en la continuidad de los tratamientos”, explicó.
El funcionario aseguró que, aunque el municipio no brinda directamente las prestaciones, sí cumple un rol clave de articulación para acercar soluciones. “Trabajamos con un promedio muy alto de casos que llegan a diario, y estamos convencidos de que se van a tomar decisiones correctas. Es el momento de avanzar porque hace mucho tiempo que estamos atrasados”, agregó.
Programas y acciones locales
Riquelme también detalló las iniciativas que la Dirección lleva adelante en materia de inclusión:
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Matiné inclusiva: el próximo sábado 31 de agosto, a las 18:30 en Garage Disco, se realizará una nueva edición con show de talentos que contará con la participación de personas con y sin discapacidad.
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Talleres gratuitos: en Zárate y Lima, se dictan propuestas de teatro, yoga, arte y habilidades sociales, abiertas a personas desde los 10 años.
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Cine inclusivo y deportes adaptados: en articulación con la Secretaría de Deportes.
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Capacitaciones y charlas: la última sobre síndrome de Tourette, y nuevas instancias en coordinación con municipios vecinos.
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Acceso laboral: el municipio incorporó a personas con discapacidad y promueve convenios con empresas privadas del polo industrial para ampliar la inserción. Además, se gestiona una bolsa de trabajo que articula perfiles con empleadores.
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Certificados de discapacidad: desde diciembre de 2023 se digitalizan todos los trámites. En lo que va de la gestión, ya se entregaron cerca de 4.000 CUD, reduciendo los tiempos de espera a menos de un mes.
“El objetivo es claro: mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias, asegurando no solo derechos básicos, sino también oportunidades de recreación, formación y trabajo”, concluyó Riquelme.
