Agosto llegará con aumento salarial para los empleados de comercio. Así lo establece el último acuerdo paritario celebrado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias.
Será una suba del 10%, el cuarto tramo de incremento acordado en la negociación paritaria 2022-2023. Así se llegará a un acumulado del 28% del un total de 59,5%.
En los próximos se sumarán las cuotas pendientes: 10% en septiembre 2022, 11% en noviembre 2022 y un 10,5% en enero 2023.
No obstante, la organización que conduce Armando Cavalieri inició gestiones para adelantar la revisión salarial y lograr adelantamiento de las cuotas o nuevos tramos de incrementos ante el proceso inflacionario vigente.
Hasta el momento, lo acordado por el gremio y las cámaras CAC, CAME y UDECA fijó un cronograma de subas para el período abril 2022-marzo 2023 que lleva el piso salarial de la actividad de $90.000 a $139.000.
Las nuevas escalas salariales de Comercio – Agosto 2022
Maestranza y servicio
Categoría A: $ 111.601,48
Categoría B: $ 111.924,49
Categoría C: $ 113.056,32
Administrativo
Categoría A: $ 112.813,98
Categoría B: $ 113.299,40
Categoría C: $ 113.784,45
Categoría D: $ 115.240,04
Categoría E: $ 116.452,65
Categoría F: $ 118.231,60
Cajeros
Categoría A: $ 113.218,13
Categoría B: $ 113.784,41
Categoría C: $ 114.512,18
Personal auxiliar
Categoría A: $ 113.218,13
Categoría B: $ 114.026,74
Categoría C: $ 116.695,26
Personal auxiliar especializado
Categoría A: $ 114.188,87
Categoría B: $ 115.644,16
Vendedores
Categoría A: $ 113.218,13
Categoría B: $ 115.644,45
Categoría C: $ 116.452,65
Categoría D: $ 118.231,60
La antigüedad es el 1% por año trabajado y deberá aplicarse a las nuevas cifras remunerativas. En cuanto al presentismo, las cifras remunerativas deberán ser incrementadas con la asignación complementaria establecida por el artículo 40 del convenio colectivo de trabajo 130/75.
