Como es habitual, y teniendo en cuenta la delicada situación económica, el Departamento Ejecutivo Municipal anuncia una reorganización de la forma en que será abonado lo acordado con los gremios en la reunión llevada a cabo en el mes de marzo.
Los trabajadores municipales percibirán un incremento del 11% en la liquidación de mayo de 2023, porcentaje convenido en el último ofrecimiento para el mes de julio y reestructurado considerando la inflación de este mes.
Este esfuerzo se suma a los aumentos ya otorgados del 18% de marzo y del 7% de abril. De esta manera, el Departamento Ejecutivo Municipal estará alcanzado en el cierre del mes de mayo, un total acumulado del 40% de Incremento Salarial.
La medida fue tratada con los sindicatos Municipal, SOSBA y UPCN, producto de la reunión paritaria mantenida durante este martes 23 de mayo. Esta iniciativa llevada adelante por el intendente Cáffaro busca acompañar y reconocer la labor que los trabajadores y trabajadoras vienen realizando, y es posible gracias al esfuerzo que realiza el Municipio en la administración de sus fondos los 365 días del año.
Participaron por parte del Municipio: la jefa de Gabinete Dra. Florencia Diez, la directora general de Recursos Humanos, Antonela Bettili, la subsecretaria del área de Asuntos Judiciales Marta Marchi, y representantes de los sindicatos: Municipal, ATE, UPCN y SOSBA. 
