El sueldo no alcanza: uno de cada tres trabajadores llega sin un peso al día 10
Un informe de Banco Provincia analizó más de 320.000 cuentas sueldo del sector privado. En julio de 2026, el 36% había agotado el saldo proveniente de sus haberes al décimo día del mes. Entre quienes menos ganan, la proporción alcanzó el 56%.
El salario se agota cada vez más rápido entre los trabajadores relevados por Banco Provincia. Según un informe de la entidad difundido por Agencia DIB, más de un tercio de las personas analizadas ya no tenía saldo proveniente de su sueldo al llegar al día 10 del mes.
El estudio se elaboró sobre los movimientos de más de 320.000 cuentas sueldo de empleados del sector privado que cobran sus haberes en el banco. Los resultados corresponden a ese universo y muestran un deterioro más marcado entre los sectores de menores ingresos.
En julio de 2026, los trabajadores analizados ya habían utilizado la mitad de sus ingresos al quinto día de haber cobrado. Para el día 10, el 36% había agotado el saldo salarial y, al llegar al día 20, esa proporción alcanzaba el 57%.
La comparación histórica también refleja una pérdida de margen. Entre diciembre de 2023 y diciembre de 2025, el porcentaje de trabajadores sin saldo proveniente del sueldo antes del día 10 pasó del 17,9% al 23,2%. Además, el momento en que la mitad agotaba esos recursos se adelantó del día 24 al 22.
El impacto entre quienes menos ganan
La situación más crítica se registró entre los trabajadores de ingresos bajos: el 56% agotó el saldo del sueldo antes del día 10 y la mitad ya lo había consumido hacia el día 7.
Entre quienes perciben ingresos medios bajos, el 40% llegó sin saldo salarial al décimo día, mientras que la mitad agotó esos recursos hacia el día 14. En el segmento de ingresos altos, el 21% se quedó sin saldo antes del día 10 y la mitad lo hizo hacia el día 24.
El deterioro también apareció al comparar salarios de similar poder adquisitivo. Para ingresos equivalentes a $1,2 millones mensuales, la proporción que agotó el saldo antes del día 10 aumentó 5,9 puntos porcentuales entre diciembre de 2023 y diciembre de 2025. Para remuneraciones equivalentes a $2 millones, la suba fue de 5,2 puntos, y para las de $4 millones, de 1,5 puntos.
Menos poder de compra y caída del consumo
El informe advierte que el agotamiento más rápido del salario no estuvo acompañado por un aumento del consumo.
Entre julio de 2025 y julio de 2026, el salario real cayó un 4,3%, mientras que el consumo real realizado con tarjetas y Cuenta DNI retrocedió un 8,6%. Frente a 2023, la caída del consumo llegó al 20%.
Los datos reflejan que, dentro del universo relevado, los ingresos duran menos incluso en un contexto de reducción de las compras.
Nota de
Redaccion
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